2月17日，古貝春集團黨委在辦公樓三樓黨建多媒體會議室召開2022年度民主生活會，黨委書記徐秀菊主持會議並講話，黨委班子成員分別作對照檢查並相互開展批評。

黨委書記徐秀菊代表集團黨委作對照檢查，重點查找了六個方麵差距和不足，並深刻剖析原因，明確了今後努力方向和整改措施。隨後，徐秀菊帶領黨委班子成員逐一進行對照檢查，開展批評與自我批評。大家敞開思想、坦誠相見，自我批評不掩飾、不遮醜，相互批評不繞彎、不回避，體現了刀刃向內的自我革命精神，達到了預期效果。

縣紀委組織部部長劉召、縣委組織部考核辦主任胡金兵現場督導。劉召部長代表督導組對民主生活會給予了充分肯定和高度評價。同時對今後工作提出五點要求：一要黨委班子成員做為企業的關鍵少數，要率先垂範帶領黨員幹部領悟“兩個確立”的決定性意義、做到“兩個維護”。二要把學習成果轉化為推動武城工作高質量發展，乃至古貝春集團高質量發展的創新思路。三要在樹立踐行正確政績觀上見行見效。四要對經濟社會發展、企業運營中的困難矛盾動真碰硬，對錯誤傾向言行要敢於亮劍。五是黨委班子要扛起管黨治黨的主體責任，切實履行好“第一責任人”和“一崗雙責”的責任。

徐秀菊書記指出，民主生活會的顯著特點：態度端正、實事求是，敞開心扉、坦誠相見，開門見山、講出辣味，挖根源、明確方向。她強調：黨委辦公室要牽頭對會議情況進行總結，班子成員的發言提綱要繼續修改完善;按照縣委督導組的要求形成總結報告。