《世界杯賽程預測 導刊》刊號:CN11-5478/R 國際:ISSN1674-0270

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目標明確、理念一致,推動行業整體發展

2016-12-07 17:56:33來源:世界杯賽程預測 導刊

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—訪施耐德電氣(中國)有限公司全球解決方案事業部食品飲料行業總監何曉柯
□ 王翠竹 本刊記者
食品飲料行業在國民經濟行業分類代碼中的製造業門類裏位於前列,包括農副食品加工業、食品製造業、酒/飲料和精製茶製造業以及煙草製品業等。有數據顯示,截止至2016年6月31日,中國食品飲料行業企業已經超過4萬家,其中行業排名前10位的企業占食品飲料總產出的12%。但是,食品飲料行業生產的集中度仍需提高,細分化也有待完善。
全球能效管理與自動化領域的專家施耐德電氣為世界100多個國家提供整體解決方案,自1987年進入中國,至今已建立了40個辦事處、26家工廠、8個物流中心、3個主要研發中心、1所能源大學,致力於為企業提供安全、可靠、高效的能源。在與眾多大型及國際食品飲料企業長期合作的過程中,施耐德電氣積累了豐富的經驗。CBB 2016中,本刊記者采訪了施耐德電氣(中國)有限公司全球解決方案事業部食品飲料行業總監何曉柯,他就食品飲料行業智慧工廠建設與發展阻礙等方麵,分享了施耐德電氣的成功經驗與方案。

施耐德電氣(中國)有限公司全球解決方案
事業部 食品飲料行業總監 何曉柯
專注、持續、創新、務實,給企業以安心陪伴
“自古開門七件事,柴米油鹽醬醋茶”, 世界杯賽程預測一直是人們關注的焦點,隨著人們生活水平的不斷提高,對食品的要求也愈發嚴格。作為全球能效管理與自動化領域的專家,施耐德電氣如何幫助生產企業實現 世界杯賽程預測?又為企業提供了哪些解決方案?何曉柯總監說道:“施耐德電氣同企業有共同的理念與情懷,通過相互之間的信任感使產品及解決方案做得更好。”
專注、持續、創新、務實,是施耐德電氣在發展過程中所注重的4點,將其綜合運用於實際生產中,讓企業真正受益。針對以上4點,何曉柯做了詳細介紹。
專注:就全球而言,施耐德電氣從事食品飲料行業已40餘載,其合作企業可大體分為兩類—國際企業、本土企業。對國際企業,施耐德電氣實行“國際產品配合+中國合作”模式;對本土企業,則是在企業成長過程中發現問題並解決問題,同時分享自身的成功經驗,專注地為企業的技術發展做努力。
持續:從2012年11月至今,施耐德電氣對食品飲料行業的投入在持續增加,這也是讓企業信賴的基石。認真做事、踏實研究,隻有將技術研究透徹才能對企業負責,而不是用概念做忽悠。
創新:“Global for China”一直是施耐德電氣的目標,但是現在更多地是希望做中國原創“China for Global”。這一轉變主要有兩方麵原因:一是當前食品飲料行業整體發展快速;二是目前中國正處於大發展時期,能夠為創新提供更多的土壤和機遇。施耐德電氣希望將中國元素與世界相融合,做完整的自動化產品。
務實:施耐德電氣會將自身的優勢原原本本地告知企業,踏實地做產品與設備。
提升企業自動化,做中國自己的智慧工廠
企業規模不同,其選擇適合生產的係統與解決方案也有所區別。由於運營水平和生產需求的不同,大型生產企業需要穩定的、標準化的生產係統及解決方案,而中小企業更適宜使用靈活多變、個性化程度高的設備。針對不同規模的企業,特別是中小型企業,施耐德電氣會從策劃、日常運行、維護、信息規劃等方麵入手,將企業的已有業務與具體發展步驟相結合,全麵提升企業生產的自動化水平。何曉柯說道:“對施耐德電氣來講,我們擁有眾多個性化手段以應對中國企業的多元化需求。此外,我們集團的研發團隊能夠有效保證產品品質,在享受企業服務的同時滿足其生產需求。未來,自動化生產和智慧工廠的增長會十分快速,施耐德電氣願同國內企業一起發展。”
智能製造在施耐德電氣有專門的團隊進行規劃,完成整體的功能架構、自動化架構、信息化架構。對於中國企業而言,施耐德電氣在已有框架的基礎上針對企業需求做個性化定製。無論中外,施耐德電氣對於智能製造的理念與核心是相同的。何曉柯表示:“針對中國企業的智能製造,我們在過去幾年間做了幾十個相關項目,並且有幾十位工程師專門從事相關內容。現如今,更多的中國企業找到施耐德電氣幫助他們做智慧工廠的全局規劃,加之我們的工匠精神,相信未來將會走得更好。”
協同並進,直麵挑戰
食品飲料行業的供應鏈是一個十分嚴謹的體係,隻要機器開始生產,動輒1小時上萬的生產量。如何調整生產線、怎樣組織後端采購、如何在運營中提升性價比……這些既是對生產的挑戰,也是對供應商的挑戰。
當前,伴隨著市場的發展,原材料、機械、人工等的成本都在不斷上漲,施耐德電氣作為能效管理與自動化領域的專家,希望通過努力幫助企業進行高效地運營。“我們的經驗立足於後台,讓後台積極響應前端需求。我們希望能夠幫助中國企業銷售更多的產品,通過後台來解決前端生產的原材料等問題,但是就目前的情況看,這中間仍有很大的斷層。”何曉柯如是說道。據何曉柯介紹,針對麵臨的各項挑戰,施耐德電氣製定了“一二三四五”理念模型,在幫助企業改善自身產品的同時也幫助企業突破生產局限:
①一個清晰明確的戰略目標,這是實施改進措施的依據。
②兩個基礎,即技術基礎和管理基礎。管理基礎是指精益的管理理念,在施耐德電氣的運營中精益管理理念貫穿始終,而其所有的技術與具體行動都與理念相契合。
③三個數字化—供應鏈數字化、工程數字化、管理數字化作為智慧工廠體係的鐵三角,更加具體地詮釋施耐德電氣對數字化工廠的概念。
④四個智慧元素:人、產品、物料、基礎設施,以4個維度的智慧支撐整個智能工廠。
⑤五個業務集成,也可以稱之為五個業務的協同。其一為縱向集成,意味著從頂端到底端、從集團層麵到工廠層麵直至最後的設備層麵,其方向全透明、全集成數據可聯通。其二是價值鏈集成,也可以視之為生命周期集成,即從產品設計、製造、售後,乃至下一個新產品的研發,使生命周期全部數字化集成。其三為橫向集成—供應鏈、工廠、企業的完全集成,讓食品飲料企業實現規模化經濟。其四是客戶資源集成,實現企業資源共享、實現生產體係和銷售網絡互動、實現真正的柔性生產,解決業務協同中存在的問題。其五則是智力資源集成,通過該集成將實施舉措在集團層麵進行共享和推廣,全方位提升食品飲料製造的綜合競爭力。
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